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母婴护理育婴师培训班课程
母婴行业的市场缺口大,通过我们培训的学员大部分在培训期间就被一抢而空,工 作可以做到60岁,而且工资一年比一 年高,易就业,发展快。,工资高,工作稳定,福利好。
母婴护理育婴师培训班课程
育婴师、月嫂的职业区别:
一、服务对象的区别
1、月嫂:是为产褥期妈妈(产后六周以内)和婴儿(自出生后脐带结扎起至生后3个月止)提供照护的家庭服务人员。
2、育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。
二、服务的区
1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。
2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和月嫂服务内容不同的是,不包含孕产妇的照料和护理。
三、技能要求的区别
1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。
2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。
四、是否承担指导功能
育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法,传播正确的育婴观念,育婴师居家服务过程中要不断指导家人,月嫂没有承担此功能。
五、宝宝多大需要找育婴师
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。0-3岁是人一生中身体和大脑发育的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
在宝宝出生0个月就可以找育婴师了,因为有育婴师的指导,宝宝的成长环境会更健康,比如妈妈的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能说,什么不能说,什么能做,什么不能做,都是育婴师的服务范围,要让孩子能够在起跑线上,就需要找一个专业的育婴师对宝宝进行各方面的培养。
育婴师职责
一、对幼儿日常生活的保健与护理
【一】生长监测
为婴儿测量体重、身高,知道量具选择和使用的知识。
【二】预防接种
能够按时让婴儿接受预防接种,知道计划免疫要求。
【三】常见疾病护理
能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理,熟悉喂药及简易护理的方法。
【四】预防铅中毒
能够识别铅中毒现象。
【五】危险因素识别
能够识别常见意外伤害的危险因素,掌握常见意外伤害的原因及预防。
二、生活照料
(一)饮食
1、能够正确冲调奶粉,掌握奶具使用和消毒的知识。
2、能够正确准备用具和喂哺幼儿,熟知喂哺方法。
3、能够制作泥糊状食品并正确喂食,掌握制作泥糊状食物和固体食物的知识。
4、能够正确选择、搭配、制作固体食物,熟知营养素的基本知识。
(二)饮水
能够运用正确方法给不同年龄的幼儿喂水,掌握不同年龄婴幼儿的喂水方法。
(三)睡眠、二便、三浴
1、能够根据不同年龄幼儿的睡眠时间,营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件。
2、能够给(训练)幼儿穿脱衣服。
3、熟知尿布的选择、使用、换洗方法,同时进行幼儿二便后的清洁处理,掌握正常二便的规律、特性。
4、熟知三浴锻炼的方法和好处,为幼儿进行水浴、日光浴、空气浴。
(四)卫生(居室、个人、四具)
1、掌握幼儿居室的环境要求,保持居室卫生。
2、掌握卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法,并能够定期对幼儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。
3、掌握幼儿个人卫生的知识,能够对幼儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁,给婴儿洗头、洗澡。
三、教育
(一)动作技能训练
1、掌握大运作的训练方法,能够适时地对婴儿进行大动作训练。
2、掌握精细动作的训练方法,能够对婴儿进行精细动作训练。
(二)智力开发
1、熟练运用认知能力的训练方法,对婴儿进行认知能力训练。
2、能够对婴儿进行语言训练,熟练运用语言的训练方法。
(三)社会行为及人格培养
1、掌握培养生活自理能力的知识与方法,适时培养婴儿生活自理能力 。
2、掌握培养社会交往能力的知识与方法,适时培养婴儿社会交往能力。
3、掌握培养良好情绪行为的知识与方法,适时培养婴儿良好的情绪行为。实施个别化教学计划。
育婴师的前景好吗
1) 消费者身份
① 教育必须从娃娃开始。越来越多的家庭意识到幼儿教育和护理的重要性。
② 传统的育儿模式早教已经不能适应时代发展的需要,儿童的发展也没有得到充分的满足。
中国幼儿教育市场发展。
2) 市场预测
① 二胎政策开启生育高峰;
② 具备育婴师职业资格的人员可从事学前教育(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等)、社区服务、家庭服务等;
③ 针对母婴市场的政策推动,育婴师行业逐步规范。
公司简介
贵州南尔教育信息咨询有限公司(原贵州瑞华婴宝母婴护理有限公司)是一家以母婴服务人员技能培训为主的专业,是中庭服务业协会会员单位,贵州省家庭服务业协会副会长单位,贵州省家庭服务业指定培训点。
“南尔”源自南丁格尔的神圣誓言精神,了女性的地位,成就更多女性卓尔不凡的人生。南尔教育自成立以来,秉承“为孩子、为家庭、为员工实现梦想,创造智慧人生”的核心价值观,培养社会所需的合格人才,以学员专业生存技能为服务理念;不断人们的生活质量和精神文化为发展使命;以“打造母婴事业教育创新品牌,推动妇女先就业再创业”为发展理念。南尔将用强大的社会责任心,不断探索发展,将积累的知识和经验传授给每位学员,同时引导他们树立起自尊、自信、自强的精神意识,用扎实的理论培训,真实的实操演练,指导教学。因为专业!所以信赖您的选择!南尔人的责任!
南尔教育自成立以来,秉承“追求、自强不息”的核心价值观,培养社会所需的合格人才,以学员专业生存技能为服务理念;不断人们的生活质量和精神文化为发展使命;以“打造母婴事业教育创新品牌,推动妇女先就业再创业”为发展理念。
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