课程详情
课程亮点
1授课师资：教学经验丰富的专家授课，深度解析历年真题，针对考试重点难点集中进行强化训练，掌握考点变形形式及命题规律，轻松应对考试。
2深度精讲：以教材为核心，告诉学员每个章节考点、所占分值、出题形式，让学员道复习的核心章节和考试的重难点，涵盖知识点。
3章节题战：直击历年高频考点，结合考试大纲，对重点和难点进行详细解析，并配合强化练习题、历年真题，对考试内容进行更加细致的把握。
4优质点题：精准点题，浓缩考点，圈定较小复习范围，常规考点、教材新增考点、历年重复考点，尽较大限度帮助学员。
适用对象
高级人力资源管理师（一级）具备条件之一者
获取二级证书，3年以上工作经验
本科，9年以上工作经验
研究生，6年以上工作经验
博士，3年以上工作经验
学习目标
获取一级资格证书，能抵扣个人所得税，还领取技能补贴，也有二级和三级的福利
课程内容
第一章：人力资源规划
第二章：人才评测筛选
第三章：培养规划管理
第四章：绩效管理评估
第五章：薪资福利设计
第六章：员工压力管理援助计划
翰飞教育为贵州翰飞教育投资咨询有限公司旗下教育品牌，翰飞教育长期致力于口碑建设，经过多年的发展，目前已成为贵州职业培训老牌机构，而且是口碑最好的教育培训机构之一。是一家提供会计、人力资源考试、教师、自考、健康管理师、药师等行业培养的实战行职业培训教育机构。
成立背景：以解决学生的实际动手能力为主，提升学员的就业能力。
翰飞以服务为宗旨、以就业为导向，在提升学生综合素质的同时，引导、服务学生成功就业，通过一系列卓有成效的措施，推动学生就业工作扎实向前迈进。
服务理念：
翰飞教育一直秉承着“以提高学员就业、创业竞争力”的使命、“成为高品质课程品牌机构，领跑贵州职业教育的机构”的愿景，践行“尽责、进取，拥抱变化”的核心价值观，为每一个学员提供职业技能培训和服务，并助6万学子顺利实现了考证升职和提高自身竞争力的愿望。
翰飞展望：坚持一切以学生为本，针对学生自身条件的不同进行个性化辅导。
