健康管理师职业前景
首先、人才需求
目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二、前途广阔
马云都说过，健康产业会出下一个首富:况且，我国人口又有13亿，慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三、政策大力扶持
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
现在由不良生活方式引起的慢性非传染性疾病，已经成为威胁人们健康的较重要的诱因。如何做到生活方式健康？现在开始就要对自己进行健康管理。如何做？
1、加强体育锻炼
缺乏体育锻炼的不健康生活方式，会导致身体素质差，极易造成疲劳、眩晕等现象。
2、主动体检
很多人没有认识到症状不显或只有轻微显示并不意味着没有病，相当一部分疾病一旦有症状显示时已经病入膏肓了。
3、饮食起居应有规律
有的人晚睡晚起，不吃早餐，造成营养分布不均，且易患胆道结石等病症，有的甚至不能睡眠时间，导致头晕脑胀，神经衰弱。
4、不要久坐不动
长坐不动，不利于血液循环，会引发很多新陈代谢和心脑血管方面的病症，同时也是颈椎、腰椎疾病的重要诱发因素。
5、有病要求医
应在专业医生的指导下进行个体健康调护，不要自己充当医生开药。
倡导一种健康的生活方式，不仅是‘治病’，更是‘治未病’；消除亚健康、身体素质、减少痛苦,做好健康、健康管理、健康维护；帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。为了适应建设小康社会的需要，全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才。
主要从事的工作内容包括：
1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体的健康促进计划；
5、对个人或群体进行健康维护；
6、对个人或群体进行健康教育和推广；
7、进行健康管理技术的研究与开发；
8、进行健康管理技术应用的成效评估。
政策所指扶持 有价值
朝阳产业有政策前景好
我国慢*患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。
2018年,人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业.
领补贴加积分待遇高
根据政策，凭资格，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；
可增加积分，拿到居住城市的“绿卡”；
健康管理师资格是调级评职称的重要依据。
职场有家人更幸福
21世纪健康人才具备的，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任，不断扩展人脉，事业更进一步。
同时，为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
职业等级
健康管理师共设有3个等级，分别为：健康管理师三级(职业资格三级)、健康管理师二级(职业资格二级)和健康管理师一级(职业资格一级)。
健康管理师课程内容
营养学基础、临床医学基础知识、常见慢*、食品卫生与安全、心理健康、中医养生方法、健康监测与评估、平衡膳食、健康干预、医学伦理与职业道德、健康保险与健康管理。
