贵阳健康管理师哪个好健康管理是以现代健康概念(生理、心理、社会适应能力)和新的医学模式(生理-心理-社会)以及中医治未病为指导,通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段,对个体或群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行监测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。
健康管理师职业前景
首先、人才需求
目前随着政策逐渐人性化,预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二、前途广阔
马云都说过,健康产业会出下一个首富:况且,我国人口又有13亿,慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三、政策大力扶持
2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
与其他行业相比,健康管理师有哪些?
(1)新职业:健康管理师是2005年底才公布的职业。你从事一个行业越早越好。2007年才启动培训健康管理师。你现在将加入健康管理行业。用你的智慧,你一定能在这个行业站稳脚跟。
(2)竞争少:目前,拥有健康管理师职业资格的人数不超过200人,而缺100多万人,健康管理师与黯淡的营养师相比,他们就业好、能力强、服务面广、机会大、就业范围比心理咨询师更广、人口导向广、工资待遇高、性强。
(3)高薪:健康管理师如果你在企业任职,你在北京这样的大城市的月远远超过1万元,那么自由的工作有1万元的月薪,你怎么能和其他职业相比?如果你自己创业,凭你的聪明才智,一个月的大概远远超过1万元,那么事业好,何乐而不为呢?
(4)前景广阔:我国人口13亿多,慢*发病率高,老龄化和亚健康人群多,人民健康意识增强,加之我国医疗体制逐步向健康管理体制转变。基于预防体系,经济学家断言21世纪是健康管理师的世纪。
(5)工作自由很简单:健康管理师非常有利于自己的创业,创建自己的社区卫生管理办公室,工作自由空间,没有任何限制,而健康管理师对于人民群的健康和工作来说,职业是非常高尚的,受到人民群众的尊重和爱戴。
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!
报考条件(三级健康管理师)
符合以下基本条件的人员,可以直接报考:
1、具有医药卫生专业专科以上学历;
符合以下基本条件的人员,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业后可以报考:
2、具有非医药卫生专业大专以上学历,连续从事本职业或相关职业工作 2 年以上;
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上。
健康管理师职业前景
首先、人才需求
目前随着政策逐渐人性化,预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二、前途广阔
马云都说过,健康产业会出下一个首富:况且,我国人口又有13亿,慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三、政策大力扶持
2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
简介优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司 ,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。
公司已在三十多个城市设立了直营子公司,直营分校200家。
主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信;医药类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师;教师类——教师资格证、教师招聘、特岗教师;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税管理师等。
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