健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应建设小康社会的需要，全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是新增职业。
健康管理师 拓宽职业道路
一、什么是健康管理师
1.是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
2.是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体。
健康管理师培训-健康管理的基础对策
1.健康管理的构成：健康服务搜集、健康风险评估和身心健康风险干涉。
2.六大基础对策：生活习惯管理、要求管理、疾病管理、勒索软件伤势管理、残废管理、综合性的人群健康管理。
3.生活习惯管理的特性：①以个体为中心，注重个体的身心健康义务和功效；②防患于未然，合理融合三级预防。
4.身心健康个人行为更改的技术性：文化教育、鼓励、训炼、营销推广。
5.身心健康要求管理方式：24 钟头电話就医和健康管理咨询；转诊证明服务项目；根据互联网技术的环境卫生信息内容数据库查询；身心健康课堂教学；服务项目预定。
健康管理师怎么样？
目前，仍然很高，但在未来会变得越来越困难。此外，目前不支持个人报名。所有的申请材料都需要通过单位提交，选择报名也很重要。
健康管理师职业前景
首先、人才需求
目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二、前途广阔
马云都说过，健康产业会出下一个首富:况且，我国人口又有13亿，慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三、政策大力扶持
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
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