健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应建设小康社会的需要，全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是新增职业。
政策所指扶持 有价值
朝阳产业有政策前景好
我国慢*患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。
2018年,人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业.
领补贴加积分待遇高
根据政策，凭资格，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元；
可增加积分，拿到居住城市的“绿卡”；
健康管理师资格是调级评职称的重要依据。
职场有家人更幸福
21世纪健康人才具备的，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任，不断扩展人脉，事业更进一步。
同时，为家人提供疾病预防知识，使家人身心健康。
职业等级
健康管理师共设有3个等级，分别为：健康管理师三级(职业资格三级)、健康管理师二级(职业资格二级)和健康管理师一级(职业资格一级)。
健康管理师市场需求为什么要考健康管理师？
（1）慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，中国慢*导致的死亡数比例偏高，慢病管理迫在眉睫
（2）我国城镇居民的健康状态与养生状况还有很大的空间，全民素质需要健康管理师，老人、孕妇、青少年特别需要健康管理师。
（3）医院、社区都将设立健康管理中心
（4）健康管理（体检）发展趋缓，“只检不管”仍占主流
（5）我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观
（6）健康食品规模未来5年或
如今，越来越多的人对自身的健康十分的重视，所以健康管理师这一职业也变得十分的。健康管理师是新增职业，可以从事医疗、疾病预防、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。
主要从事的工作内容包括：
1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体的健康促进计划；
5、对个人或群体进行健康维护；
6、对个人或群体进行健康教育和推广；
7、进行健康管理技术的研究与开发；
8、进行健康管理技术应用的成效评估。
为什么需要健康管理？
现代社会竞争日趋激烈，工作压力越来越大，人们在快节奏的生活中不注意自己的饮食，且三餐不规律，办公室人群几乎脱离运动，有的从上班坐到下班，除非去上厕所；更有甚者有病不求医，就自己充当医生开药，因缺乏必要的专业医生诊治，一些病情被拖延，错过了较佳治疗时间；有些疾病则被药物表面的作用掩盖，较终酿成大病，另外，还有一些人由于轻视健康管理，缺乏个体健康调护，使身体有了很大的损伤。
报考健康管理师有这些优处
一：人才需求
目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
二：前途广阔
马云都说过，健康产业会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
三：政策大力扶持
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
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